Zakladanie zboru

Už v minulom poste som spomenula, že ústrednou témou nášho zboru v toto roku je zakladanie zboru. Zrejme preto aj masívny dôraz na modlitby.

Dnes sme mali návštevu menom Chris Conrad. Je to akýsi povzbudzovač a koordinátor zakladania zborov vo Wesleyanskej metodistickej cirkvi v USA. Tu je veľmi dôležité pridať Wesleyho meno, pretože ono je zárukou, že hovoríme a evanjelikálnom prúde metodizmu. Metodisti (UMC) na Novom zélande totiž, ako aj v Amerike, sa trocha uchýlili (resp. smerujú) k liberálnym učeniam. nejdem ich rozvádzať, zrejme viete o čo ide. Teda, aby som (príliš) nemnožila slová: Chris navštívil NZ na pozvanie tunajších wesleyanov, aby nám poradil, aby nás poučil, no a hlavne aby nás povzbudil k založeniu ďalších zborov. A táto téma ma opäť chytila za srdce....

Po zhromku, kde som ho nepočula kázať, pretože som učila dorast (vrátim sa ešte k tomu), sme mali spoločný obed s ním. Pozvaná bola v podstate už spomínaná garnitúra z utorka, všetci vodcovia služieb v zbore. Napapali sme sa a Chris začal mlieť správne americky (no offend!) o svojich teóriách, osvedčených krokoch, správnom načasovaní a čo som zvlášť ocenila - o chybách, ktoré sám spravil, a z ktorých sa môžeme poučiť. Takže nasleduje pár útržkovitých myšlienok, ktoré mi stihli preniknúť do mozgu po výdatnom obede a ešte pred kávou (a to je prosím výkon!).

... podľa výskumov Southern Baptist v USA kazatelia a vodcovia zbórov plánujú založiť dcérsky zbor až keď dosiahnu 20% nárastu terajšieho zboru = teda to odďalujú. Väčšinou je to iba výhovorka.

... pre kazateľa (a staršovstvo) je myšlienka zakladania zboru vždy desivá: nutne "stratia" určitých činných a veľmi požehnaných členov - ALE my nebudujeme naše kráľovstvo, lež Božie. Bolo by viac než nepríjemné dopočúť sa v nebi, že pre naše sebectvo ďalších 100 ľudí nemohlo počúť evanjelium a rozhodnúť sa pre Ježiša Krista.

... Optimálny čas na množenie sa (otovrenia novej lokácie bohoslužieb) je niekedy medzi 50 a 125 členmi, ale najdôležiteším predpokladom preň je FUNKČNÝ TÍM SLUŽOBNÍKOV. Pod tým myslím dobre zabehané tímy pre všetky odvetvia zborovej práce. Po rozdelení zdrojov a pracovníkov tak netrpí ani jedna lokácia, o všetky ovečky je postarané. V našom zbore sa na tom pracuje práve tento rok. Vedome budujeme svoje tímy a motivujeme ďalších obdarených učeníkov, ktorí cítia byť Bohom povolaní na danú službu. Po štarte nového zboru sa tak niektorí môžu sústrediť na nové miesto, aj keď nejaký čas zrejme budeme mať svoj duchovný domov stále v materskom zbore.

... ďalšia štatistika: zbory majú najsilnejšiu evanjelizačnú fázu v procese zakladania. Vtedy sa všetko úsilie, zdroje a modlitby sústreďujú na šírenie evanjelia, pozývanie ľudí. Podľa štatistík (čo neni zákon, ale určite ukazuje tendenciu) tieto zbory za rok vyrastú o 10%, kým 10 ročný zabehaný zbor rastie ročne o 1%. Prehnané? Neviem, ale dáva to zmysel. Zbory si po čase postavia stany na Hore Premenenia a je im dobre. Zrejme nie je nemožné vykročiť z takého pohodlného systému, ale buďme realisti, je to ťažké.

... vyberanie novej lokácie pôsobenia. Tak, toto nás asi najviac zaujímalo, keďže sa už mnohí modlíme nejaký čas, aby nám Boh ukázal, kde nás potrebuje. Prestavy máme rôzne. Tak sme sa spýtali Chrisa, či nám vie poradiť praktické kroky popri modlitbách.
Odpoveď bola nasledovná. Pri výbere lokácie, treba investovať čas a dôkladne preskúmať danú štvrť (alebo niekoľko miest). Pod tým myslel napríklad zájsť za starostom, riaditeľom školy, gymnázia, a iných zodpovených činiteľov, ktorí poznajú dané miesto veľmi dobre. Treba sa ich spýtať na najväčšie potreby danej komunity. Po niekoľkých mesiach prieskumu by mal mať váš tím riadny zoznam (rozbité rodiny, kriminalita mládeže, poškolské doučovanie detí, starí ľudia, finančné poradenstvo atď.). Z neho sa potom zbor rozhodne, ktoré bude naplňovať. (Píšem to, ako keby šlo len o naše rozhodnutie, ale samozrejme myslím pod tým rozhodovanie na modlitbách.) Navyše sa vybuduje dobrý pracovný vzťah s vedúcimi osobnosťami danej oblasti, ktoré môže viesť k ich spaseniu.

Tak toľko z dnešného stretnutia.